Μια απόλυση που θεωρείται παράνομη μπορεί να δημιουργήσει εσωτερικές εντάσεις, νομικούς κινδύνους και σχετικές οικονομικές επιπτώσεις για την εταιρεία.
Η διαμεσολάβηση αποτελεί μια γρήγορη και αποτελεσματική λύση για τη διαχείριση της διαφοράς με τον εργαζόμενο, τη μείωση των κινδύνων και την επίτευξη συμφωνίας χωρίς να αντιμετωπίζει μια μακρά, δαπανηρή και απρόβλεπτη δικαστική διαδικασία.
Κλείστε μια δωρεάν συνεδρία διάρκειας 30 λεπτών με έναν αποκλειστικό διαχειριστή υποθέσεων.
Το πρόβλημα: η παράνομη απόλυση και οι συνέπειές της
Η απόλυση μπορεί να αμφισβητηθεί όταν ο εργαζόμενος πιστεύει ότι:
- δεν υπάρχουν έγκυρες δικαιολογίες
- δεν έχουν τηρηθεί οι διαδικασίες που ορίζονται από το νόμο ή τη σύμβαση
- υπήρξε μεροληπτική μεταχείριση
- το μέτρο δεν είναι ανάλογο με τα αμφισβητούμενα πραγματικά περιστατικά
Αυτές οι καταστάσεις δημιουργούν συγκρούσεις που μπορούν να βλάψουν το επιχειρηματικό κλίμα, να αυξήσουν τον κίνδυνο δικαστικών διαφορών και να δημιουργήσουν απρόβλεπτα κόστη.
Οι συνέπειες για την εταιρεία
Μια προσφυγή για άδικη απόλυση μπορεί να έχει σημαντικές επιπτώσεις:
- κίνδυνος επαναπρόσληψης εργαζομένων
- αιτήματα για οικονομική αποζημίωση
- αυξανόμενα δικαστικά έξοδα
- εσωτερική και εξωτερική βλάβη της φήμης
- εντάσεις μεταξύ ανθρώπινου δυναμικού, διοίκησης και των εμπλεκόμενων ομάδων
- απώλεια λειτουργικού χρόνου σε μη παραγωγικές δραστηριότητες
Η άμεση και επαγγελματική παρέμβαση είναι απαραίτητη για την προστασία της εταιρείας.
Γιατί η διαμεσολάβηση είναι η καλύτερη λύση
Η διαμεσολάβηση σε εργασιακές διαφορές σάς επιτρέπει να αντιμετωπίζετε ευαίσθητες διαφορές, όπως η άδικη απόλυση, με εμπιστευτικό, άμεσο και συνεργατικό τρόπο.
Βασικά οφέλη περιλαμβάνουν:
- πολύ μικρότερους χρόνους από την κρίση
- απόλυτη εμπιστευτικότητα , σημαντική για το ανθρώπινο δυναμικό και την εταιρική φήμη
- μείωση των νομικών και διοικητικών εξόδων
- μεγαλύτερη ευελιξία στον ορισμό της συμφωνίας
- δυνατότητα διατήρησης των εσωτερικών σχέσεων
- επαγγελματική διαχείριση συναισθηματικών και επικοινωνιακών εντάσεων
Η διαμεσολάβηση προσφέρει έναν ασφαλή χώρο για την επίτευξη μιας ισορροπημένης συμφωνίας, την προστασία της επιχείρησης και την ταχεία επίλυση της διαφοράς.
Γιατί να επιλέξετε το Κέντρο ADR;
Το Κέντρο Εναλλακτικής Επίλυσης Διαφορών (ADR Center) είναι ένας από τους κορυφαίους επαγγελματικούς φορείς που ειδικεύονται στη διαχείριση εργασιακών διαφορών.
Οι διαμεσολαβητές μας είναι ειδικοί στις εργασιακές σχέσεις, τη δυναμική του ανθρώπινου δυναμικού και τη διαχείριση ευαίσθητων συγκρούσεων, όπως οι διαφορές απόλυσης.
Τι εγγυόμαστε:
- αμερόληπτη ανάλυση της κατάστασης και των αιτιών της σύγκρουσης
- επαγγελματική διαχείριση του διαλόγου μεταξύ εταιρείας και εργαζομένου
- υποστήριξη στον καθορισμό βιώσιμων νομικών και οικονομικών λύσεων
- προστασία του απορρήτου και της εταιρικής φήμης
- διευκόλυνση στην οικοδόμηση μιας οριστικής και σταθερής συμφωνίας
Παραδείγματα διαφορών για άδικες απολύσεις που διεκπεραιώνονται μέσω διαμεσολάβησης
- Ένας υπάλληλος αμφισβητεί την πειθαρχική συλλογιστική, πιστεύοντας ότι είναι δυσανάλογη σε σχέση με τα γεγονότα.
- Ένας υπάλληλος ισχυρίζεται ότι η απόλυση σχετιζόταν με διακρίσεις ή αντίποινα.
- Ένας διευθυντής πιστεύει ότι δεν τηρήθηκαν οι διαδικασίες που ορίζονται στη σύμβαση.
- Διαφορές σχετικά με την προθεσμία προειδοποίησης ή την αποζημίωση απόλυσης.
- Δυσκολίες στη διαχείριση της εσωτερικής επικοινωνίας και της προβολής της υπόθεσης στα μέσα ενημέρωσης.
Πώς λειτουργεί η υπηρεσία
- Κλείστε ραντεβού για μια δωρεάν 30λεπτη συμβουλευτική συνεδρία με έναν Υπεύθυνο Υποθέσεων που ειδικεύεται στο εργατικό δίκαιο .
- Ας αναλύσουμε την διαμάχη και τις επιπτώσεις της στην εταιρεία.
- Αξιολογούμε κατά πόσον η διαμεσολάβηση είναι η καλύτερη οδός για τη μείωση των κινδύνων και του κόστους.
- Διοργανώνουμε μια συνάντηση με έναν διαμεσολαβητή με εμπειρία σε εργασιακά ζητήματα.
- Τα μέρη εργάζονται για την επίτευξη άμεσης και εμπιστευτικής συμφωνίας.
Ερωτήσεις και απαντήσεις
Το ADR Solve είναι μια παγκόσμια διαδικτυακή υπηρεσία που αναπτύχθηκε από το ADR Center και διευκολύνει και διευκολύνει την έναρξη μιας διαδικασίας διαμεσολάβησης για την επίλυση νομικών διαφορών . οπουδήποτε στον κόσμο και σε οποιαδήποτε γλώσσα.
Με τη βοήθεια ενός επαγγελματία και διαπιστευμένου διαμεσολαβητή, τα μέρη μπορούν να αποφύγουν χρονοβόρες δικαστικές διαδικασίες και να βρουν ταχύτερες και πιο οικονομικές λύσεις σε αστικές, εμπορικές ή οικογενειακές διαφορές.
Όταν συμπληρώσετε την ηλεκτρονική φόρμα, το Κέντρο Εναλλακτικής Επίλυσης Διαφορών (ADR Center) θα εξετάσει τις πληροφορίες που παρείχατε σχετικά με τη διαφορά και τα εμπλεκόμενα μέρη.
Με βάση αυτές τις πληροφορίες, θα προγραμματίσουμε μια δωρεάν κλήση 30 λεπτών με έναν από τους έμπειρους διαχειριστές υποθέσεων μας , ο οποίος θα μιλήσει στη γλώσσα που επιλέξατε.
Κατά τη διάρκεια της κλήσης, εσείς και ο διαχειριστής της υπόθεσης θα αξιολογήσετε εάν η διαφορά σας είναι κατάλληλη για διαμεσολάβηση .
Εάν ναι, θα έχετε την ευκαιρία να υποβάλετε επίσημα αίτημα για μια Πρώτη Συνεδρία Διαμεσολάβησης μέσω Διαδικτύου και να προσκαλέσετε το άλλο μέρος να συμμετάσχει.
Μόλις υποβληθεί το αίτημα, ο υπεύθυνος της υπόθεσής μας θα επικοινωνήσει με το προσκεκλημένο μέρος (μέσω email ή τηλεφώνου) για να ρωτήσει εάν συμφωνεί να συμμετάσχει στη συνεδρία.
- Εάν αρνηθείτε, δεν θα ληφθούν περαιτέρω μέτρα και δεν θα υπάρξουν πρόσθετα έξοδα.
- Εάν αποδεχτείτε, το Κέντρο Εναλλακτικής Επίλυσης Διαφορών θα διορίσει έναν επαγγελματία διαμεσολαβητή (σύμφωνα με τους Διεθνείς Κανόνες Διαμεσολάβησης) και θα συντονίσει την ημερομηνία και την ώρα της διαδικτυακής συνεδρίας.
Η Πρώτη Συνεδρία Διαδικτυακής Διαμεσολάβησης είναι μια εμπιστευτική εικονική συνάντηση, διάρκειας το πολύ δύο ωρών, κατά την οποία ένας επαγγελματίας διαμεσολαβητής συναντάται και με τα δύο μέρη για να συζητήσει τη διαφορά και πιθανές εξωδικαστικές λύσεις .
Ο διαμεσολαβητής μπορεί επίσης να χρησιμοποιεί ξεχωριστές αίθουσες για ατομικές συνομιλίες με κάθε μέρος. Όλες οι συνομιλίες προστατεύονται από τους κανόνες εμπιστευτικότητας που θεσπίζονται από τους Διεθνείς Κανόνες Διαμεσολάβησης του ADR Center.
Στο τέλος της συνεδρίασης, και τα δύο μέρη (και οι δικηγόροι τους, εάν είναι παρόντες) μπορούν να αποφασίσουν εάν:
- Συνεχίστε με περαιτέρω συνεδρίες διαμεσολάβησης ή
- Ολοκληρώστε τη διαδικασία διαμεσολάβησης και εξετάστε άλλες νομικές ενέργειες.
Τα μέρη μπορούν να παραστούν στη διαμεσολάβηση συνοδευόμενα από τους δικηγόρους τους ή να αναθέσουν στους δικηγόρους τους να κινήσουν τη διαδικασία εκ μέρους τους.
Οι εσωτερικοί δικηγόροι και οι σύμβουλοι μπορούν να υποστηρίξουν ενεργά τους πελάτες τους καθ' όλη τη διάρκεια της διαδικασίας διαμεσολάβησης, διασφαλίζοντας νομική σαφήνεια και βοηθώντας στην επίτευξη συμφωνίας.
Η ADR Solve μπορεί να χειριστεί ένα ευρύ φάσμα αστικών, εμπορικών και οικογενειακών διαφορών, ανεξάρτητα από την αξία τους .
Η πλήρης λίστα των επιλέξιμων τύπων διαφορών είναι διαθέσιμη στην ηλεκτρονική φόρμα.
Η αρχική 30λεπτη τηλεφωνική κλήση αξιολόγησης με έναν υπεύθυνο υπόθεσης είναι εντελώς δωρεάν και χωρίς καμία υποχρέωση.
Η υποβολή αιτήματος για την Πρώτη Συνεδρία Διαμεσολάβησης μέσω Διαδικτύου συνεπάγεται διοικητικό τέλος 100 €. Εάν το άλλο μέρος αρνηθεί να συμμετάσχει, δεν θα υπάρχουν πρόσθετα έξοδα πέραν των 100 € που έχουν ήδη καταβληθεί.
Εάν το προσκεκλημένο μέρος συμφωνήσει να συμμετάσχει, κάθε μέρος πληρώνει 250 ευρώ για τη συνεδρία.
Εάν τα μέρη αποφασίσουν να προχωρήσουν σε πλήρη διαμεσολάβηση, το κόστος συμφωνείται με βάση τον επίσημο τιμοκατάλογο του Κέντρου Εναλλακτικής Επίλυσης Διαφορών για πλήρεις διαμεσολαβήσεις.