不当とみなされる解雇は、社内の緊張、法的リスク、および会社に重大な経済的影響を与える可能性があります。
調停は、従業員との紛争を管理し、リスクを軽減し、長く費用がかかり予測不可能な法的手続きを経ることなく合意に達するための迅速かつ効果的な方法です。
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問題：不当解雇とその影響
従業員が次のように考える場合、解雇に対して異議を申し立てることができます。
- 正当な根拠はない
- 法律または契約で定められた手続きが遵守されていない
- 差別的な扱いがあった
- その措置は争点となっている事実に比例していない
こうした状況により、ビジネス環境に悪影響を与え、訴訟のリスクを高め、予期せぬコストを発生させる可能性のある紛争が発生します。
会社にとっての影響
不当解雇に対する異議申し立ては重大な影響を及ぼす可能性があります。
- 従業員の復職リスク
- 金銭的補償の要求
- 増加する訴訟費用
- 内部および外部の評判の損失
- 人事、経営陣、関係チーム間の緊張
- 非生産活動における業務時間の損失
企業を守るためには、迅速に、専門的なアプローチで介入することが不可欠です。
調停が最善の解決策である理由
雇用紛争の調停により、不当解雇などのデリケートな紛争を秘密厳守で迅速かつ協力的に解決することができます。
主な利点は次のとおりです:
- 判決よりはるかに短い時間
- 完全な機密性、人事と企業の評判にとって重要
- 法的および管理コストの削減
- 合意を定義する際の柔軟性の向上
- 内部関係を維持する可能性
- 感情的およびコミュニケーション上の緊張の専門的な管理
調停は、バランスの取れた合意に達し、ビジネスを保護し、紛争を迅速に解決するための安全な場を提供します。
ADRセンターを選ぶ理由
ADR センターは、雇用紛争の管理を専門とする主要な専門機関の 1 つです。
当社の調停人は、労使関係、人事力学、解雇紛争などのデリケートな紛争の管理の専門家です。
当社が保証するもの：
- 状況と紛争の理由の公平な分析
- 企業と従業員間の対話の専門的な管理
- 持続可能な法的および経済的解決策の定義を支援する
- 機密性と企業評判の保護
- 確定的かつ安定した合意の構築の促進
調停を通じて処理された不当解雇紛争の例
- 従業員は懲戒処分の理由が事実に不釣り合いであると考え、異議を唱えます。
- 従業員は、解雇は差別または報復に関連していると主張している。
- 管理者は、契約書に定められた手順が遵守されなかったと考えています。
- 予告期間または退職金に関する紛争。
- 社内コミュニケーションと事件に関するメディア露出の管理が困難。
サービスの仕組み
- 雇用法を専門とするケースマネージャーとの 30 分間の無料相談を予約してください。
- この紛争とそれが会社に与える影響を分析してみましょう。
- 調停がリスクとコストを削減する最善の方法であるかどうかを評価します。
- 雇用問題に精通した調停人との面談を手配いたします。
- 両当事者は迅速かつ秘密裏に合意に達するよう取り組んでいる。
質問と回答
ADR Solveは、ADRセンターが開発したグローバルオンラインサービスであり、法的紛争を解決するための調停プロセスの開始をより簡単に、よりアクセスしやすくします。 世界中どこでも、どの言語でも。
専門的で認定された調停人の助けにより、当事者は長期にわたる裁判手続きを回避し、民事、商業、または家族紛争に対してより迅速かつ費用効果の高い解決策を見つけることができます。
オンライン フォームに記入すると、ADR センターは紛争および関係者に関して提供された情報を確認します。
この情報に基づいて、お客様が選択された言語で対応する当社の専門ケースマネージャーとの 30 分間の無料通話をスケジュールします。
通話中に、あなたとケースマネージャーは、紛争が調停に適しているかどうかを評価します。
そうであれば、最初のオンライン調停セッションのリクエストを正式に提出し、相手方に参加を依頼する機会が与えられます。
リクエストが提出されると、当社のケースマネージャーが招待された相手に（電子メールまたは電話で）連絡し、セッションへの参加に同意するかどうかを尋ねます。
- 拒否した場合、それ以上の措置は取られず、追加費用も発生しません。
- 同意いただいた場合、ADR センターは（国際調停規則に従って）専門の調停人を任命し、オンライン セッションの日時を調整します。
最初のオンライン調停セッションは、最大 2 時間の秘密の仮想会議であり、専門の調停者が両当事者と会って紛争および裁判外の解決策の可能性について話し合います。
調停人は、各当事者との個別の話し合いのために、別々の小会議室を使用することもできます。すべての話し合いは、ADRセンター国際調停規則に定められた守秘義務によって保護されます。
セッションの終了時に、両当事者（および同席している場合にはその弁護士）は、以下のいずれかを決定できます。
- さらに調停セッションを続けるか、
- 調停プロセスを完了し、他の法的措置を検討してください。
当事者は弁護士を同伴して調停に出席することも、弁護士に依頼して代理で手続きを開始することもできます。
社内弁護士と顧問弁護士は、調停プロセス全体を通じてクライアントを積極的にサポートし、法的明確性を確保して合意に達するのを支援します。
ADR Solve は、その価値に関わらず、民事、商業、家族紛争を幅広く処理できます。
対象となる紛争の種類の完全なリストは、オンライン フォームで確認できます。
ケースマネージャーとの最初の 30 分間の評価通話は完全に無料で、義務はありません。
初回オンライン調停セッションの申請には、100ユーロの事務手数料がかかります。相手方が参加を辞退した場合、既にお支払いいただいた100ユーロ以外に追加料金は発生しません。
招待された当事者が参加に同意した場合、各当事者はセッションに対して 250 ユーロを支払います。
当事者が完全な調停を進めることを決定した場合、費用はADRセンターの完全な調停の公式価格表に基づいて合意されます。