職場の安全に関する紛争は、企業にとって最も重要な紛争の一つです。
これらは、法的影響、社内の緊張、財務への影響、そして風評リスクにつながる可能性があります。調停は、これらの紛争を迅速かつ秘密裏に、そして効果的に解決し、損害を最小限に抑え、協力的な環境を回復することを可能にします。
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問題は安全違反
職場の安全に関する苦情には次のようなものがあります:
- 予防措置または保護措置を講じなかったこと
- 危険な行動がすぐに修正されない
- 会社または従業員の過失
- 義務的な研修を提供しなかったこと
- 安全装置の不適切な使用または使用の欠如
- 事故や怪我とその管理
これらの紛争は、運用面と人々の保護の両方に関係するため、非常にデリケートです。
会社にとっての影響
セキュリティ紛争により、次のような問題が発生する可能性があります。
- 検査手続きや制裁のリスク
- 補償請求
- 多額の訴訟費用
- 従業員、チーム、人事部門間の内部的な緊張
- 雇用主への信頼の低下
- 外部からの評判の損失
- ビジネス環境の悪化
リスクを軽減するには、迅速かつ専門的な管理が不可欠です。
なぜ調停が最も効果的な解決策なのか
調停は、当事者が秘密の環境で、公平な専門家の指導の下で紛争を管理できるため、職場の安全に関する紛争に対処するための最も効果的な手段の 1 つです。
主な利点は次のとおりです:
- 短い期間で、長期にわたる法的手続きを回避
- 機密性はデリケートなケースでは不可欠
- 経済コストと管理コストの削減
- 運用上および予防上の解決策を見つける可能性
- 従業員、上司、会社間の関係の保護
- 責任と期待を明確にするための安全な空間
調停は建設的な対話を促進し、企業の安全文化の向上にもつながります。
ADRセンターを選ぶ理由
ADR センターは、従業員、人事、RSPP、経営陣間の紛争を専門とする調停者を擁しており、職場の安全に関する紛争の管理において豊富な経験を持っています。
弊社は以下を保証します:
- 出来事や紛争の正確な分析
- 関係する役職の公平な管理
- 責任と解決策を明確にするためのガイド付きディスカッション
- さらなる内部リスクを防ぐための戦略
- プロセス全体を通して完全な機密性
私たちの目標は、従業員と会社の両方を保護しながら、当事者がバランスのとれた持続可能な合意を見つけられるよう支援することです。
調停を通じて解決できる職場の安全に関する紛争の例
- 従業員が個人用保護具の提供が不十分であると苦情を申し立てています。
- 同社は、負傷は労働者の不適切な行動によって引き起こされたと考えている。
- 手順の正しい適用をめぐって RSPP と従業員の間に緊張が生じている。
- 機械や安全プロトコルに関するトレーニングの不足に関する苦情。
- 職場での事故に対する責任をめぐる意見の相違。
サービスの仕組み
- 職場紛争を専門とするケースマネージャーとの無料相談を予約してください。
- この紛争と、その運用上および法的影響を分析してみましょう。
- 調停が最も効果的な手段であるかどうかを評価しましょう。
- 労使関係と安全に関する経験豊富な調停人との面談を手配します。
- 両当事者は、迅速かつ秘密厳守で持続可能な合意に達するために協力するものとします。
質問と回答
ADR Solveは、ADRセンターが開発したグローバルオンラインサービスであり、法的紛争を解決するための調停プロセスの開始をより簡単に、よりアクセスしやすくします。 世界中どこでも、どの言語でも。
専門的で認定された調停人の助けにより、当事者は長期にわたる裁判手続きを回避し、民事、商業、または家族紛争に対してより迅速かつ費用効果の高い解決策を見つけることができます。
オンライン フォームに記入すると、ADR センターは紛争および関係者に関して提供された情報を確認します。
この情報に基づいて、お客様が選択された言語で対応する当社の専門ケースマネージャーとの 30 分間の無料通話をスケジュールします。
通話中に、あなたとケースマネージャーは、紛争が調停に適しているかどうかを評価します。
そうであれば、最初のオンライン調停セッションのリクエストを正式に提出し、相手方に参加を依頼する機会が与えられます。
リクエストが提出されると、当社のケースマネージャーが招待された相手に（電子メールまたは電話で）連絡し、セッションへの参加に同意するかどうかを尋ねます。
- 拒否した場合、それ以上の措置は取られず、追加費用も発生しません。
- 同意いただいた場合、ADR センターは（国際調停規則に従って）専門の調停人を任命し、オンライン セッションの日時を調整します。
最初のオンライン調停セッションは、最大 2 時間の秘密の仮想会議であり、専門の調停者が両当事者と会って紛争および裁判外の解決策の可能性について話し合います。
調停人は、各当事者との個別の話し合いのために、別々の小会議室を使用することもできます。すべての話し合いは、ADRセンター国際調停規則に定められた守秘義務によって保護されます。
セッションの終了時に、両当事者（および同席している場合にはその弁護士）は、以下のいずれかを決定できます。
- さらに調停セッションを続けるか、
- 調停プロセスを完了し、他の法的措置を検討してください。
当事者は弁護士を同伴して調停に出席することも、弁護士に依頼して代理で手続きを開始することもできます。
社内弁護士と顧問弁護士は、調停プロセス全体を通じてクライアントを積極的にサポートし、法的明確性を確保して合意に達するのを支援します。
ADR Solve は、その価値に関わらず、民事、商業、家族紛争を幅広く処理できます。
対象となる紛争の種類の完全なリストは、オンライン フォームで確認できます。
ケースマネージャーとの最初の 30 分間の評価通話は完全に無料で、義務はありません。
初回オンライン調停セッションの申請には、100ユーロの事務手数料がかかります。相手方が参加を辞退した場合、既にお支払いいただいた100ユーロ以外に追加料金は発生しません。
招待された当事者が参加に同意した場合、各当事者はセッションに対して 250 ユーロを支払います。
当事者が完全な調停を進めることを決定した場合、費用はADRセンターの完全な調停の公式価格表に基づいて合意されます。